为扎实推进2026届毕业生就业工作，切实提升就业服务质量，助力毕业生实现高质量充分就业，2026年5月21日，湄洲湾职业技术学院副院长陈金毓带队深入建筑工程系开展就业工作专项调研与指导，学校相关职能部门工作人员、建筑工程系领导班子、毕业班辅导员参加指导座谈会。
座谈会上，建筑工程系党总支书记徐剑华详细汇报了现阶段毕业生就业工作开展情况，重点就毕业生就业数据统计、企业岗位对接、就业帮扶举措、求职难点问题以及后续就业推进计划进行详细说明，并梳理了当前就业工作中存在的短板与不足。
在认真听取汇报后，陈金毓副院长对建筑工程系前期就业工作的扎实举措和阶段性成效给予肯定。他指出，毕业生就业工作是学校人才培养的重要收尾环节，更是服务学生成长成才的民生工程，全系上下要高度重视、压实责任。针对建筑行业就业特点和当前就业形势，他提出明确工作要求：一是精准摸排学情，分类建立毕业生就业台账，针对就业困难学生开展一对一精准帮扶，落实兜底就业保障；二是深化校企合作，依托建筑行业资源优势，主动对接优质建工企业，拓宽就业渠道，推送更多优质岗位；三是强化就业指导，特别是针对来莆就业创业的高校毕业生，做好莆田市高校毕业生就业创业政策宣讲工作，引导毕业生树立理性、务实的就业观；四是压实全员责任，构建全员参与、全程服务的就业工作格局，细化工作节点，稳步提升毕业生就业率与就业质量。
此次专项指导为建筑工程系下一阶段就业工作理清了思路、明确了方向。下一步，建筑工程系将严格落实学校工作部署，细化工作举措、补齐工作短板，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。
